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遼寧下發(fā)通知:職工隔離醫(yī)療期間,企業(yè)按正常勞動支付工資  人民網(wǎng)沈陽3月26日電 (王斯文)本網(wǎng)從遼寧省人社廳獲悉,近日,遼寧省人社廳下發(fā)通知,要求各級人社部門要妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系有關(guān)問題,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 通知要求,各級人社部門要指導(dǎo)企業(yè)妥善處理因疫情防控致使企業(yè)停工停產(chǎn)期間勞資雙方勞動關(guān)系有關(guān)問題,認(rèn)真貫徹落實《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知>的通知》和《遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省總工會 遼寧省企業(yè)聯(lián)合會/遼寧省企業(yè)家協(xié)會 遼寧省工商聯(lián)關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》,切實保障新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離醫(yī)療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工合法權(quán)益,企業(yè)不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同?!?/a>

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